Droit Travail

Comment se déroule un congé payé ?

Le code de travail annonce un privilège exceptionnel pour les employés. Dès le début de l’année, il est possible de programmer le congé pendant les périodes de vacances. Pour le valider, il passe aux yeux […]

Droit Travail

Le droit de travail et la négociation collective

La négociation collective est le processus formel de négociation entre un employeur et un groupe d’employés, souvent avec leur représentant syndical, qui définit les conditions de travail. La négociation collective débouche dans la plupart de […]

Droit Travail

La promesse d’embauche est un précontrat de travail

Il s’agit d’un engagement mutuel de l’employeur et du salarié c’est-à-dire une offre ferme et définitive adressée par l’employeur au candidat. En général, cette démarche est plébiscitée par les deux parties afin d’obtenir une garantie […]

Droit Travail

Comment calculer ses heures supplémentaires ?

Le calcul des heures supplémentaires peut être déroutant. Et les erreurs sont souvent coûteuses. Les erreurs de calcul peuvent également entraîner des poursuites et des pénalités. Comprenez-vous les lois régissant les heures supplémentaires pour votre […]

Droit

Droit de travail pour une femme enceinte

Selon le Code du travail, une femme enceinte bénéficie de droits particuliers visant à sa protection en tant que salariée. Vis-à-vis de l’employeur Lors d’un entretien d’embauche, elle n’est aucunement dans l’obligation de révéler son […]